Работа Директор по персоналу в Партнерские Вакансии в Астраханской области - 5 Вакансий
14 Ноября
Астрахань
от 70 000 до 150 000 руб.
Компания "Саксесс Сервисез" Обязанности: Управление персоналом от 5 человек Контроль за состоянием трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего распорядка,движения кадров Обработка заявок от судовладельцев Контролирование текущей ситуацией по закрытию заявок Работа в системе , CRM Составление договоров, дополнительных соглашений; - Ведение...
12 Ноября
Руководитель отдела персонала( Абдульманова Альбина Курбагалиевна )
Астрахань
от 42 000 до 70 000 руб.
Компания "Абдульманова Альбина Курбагалиевна" Обязанности: - Управление процессами подбора, обучения и развития персонала. - Организация работы службы персонала, контроль выполнения задач и достижение целей. - Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования сотрудников. - Поддержание дисциплины в коллективе и урегулирование конфликтных ситуаций. - Взаимодействие с...
12 Ноября
Руководитель отдела персонала( ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть )
Астрахань
Компания "ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть" Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета. Обязанности: • Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); • Самостоятельное управление и реализация HR-процессов; • Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); • Работа с текучестью (анализ,...
06 Ноября
Астрахань
от 120 000 руб.
Компания "Кудрина Евгения Юрьевна" Мы - команда KINGSTORE , предлагающая клиентам брендовые гаджеты и классный сервис! У нас уже есть 4 магазина, в Астрахани и Саратове, и скоро откроются ещё. Мы молоды и активны, прочно обосновались на рынке с 2018 года, и уже готовы делиться своими впечатляющими результатами - мы осчастливили более 50 000 клиентов! Самое главное для нас - это счастливый...
18 Октября
Руководитель отдела персонала( СОЮЗ ШАХ )
Астрахань
от 70 000 до 80 000 руб.
Компания "СОЮЗ ШАХ" Обязанности: Организовать работу отдела, поставить ему задачи в соответствии с целью функционирования компании; Организация и контроль ведения кадрового учета в организации с численностью 600 чел. ; Взаимодействие с Центром занятости, военкоматом; Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, потери рабочего...